ProgettoABITARE LA CITTA’: percorsi di empowerment sociale, professionale, abitativo per richiedenti asilo e rifugiati nel Comune di RomaIntegrazione di migranti e rifugiatiMigrazionePartnerFederazione delle Chiese Evangeliche (FCEI), Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, Fondazione Mondo Digitale DonatorePresidenza del Consiglio dei MinistriStakeholdersAziende del territorio, Proprietari di immobili, Enti del terzo settore attivi a Roma nell’ambito della migrazione e dell’accoglienza Obiettivo del progettoVogliamo sviluppare percorsi di empowerment sociale, professionale e abitativo a favore di richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale che siano in uscita dal circuito dell’accoglienza o che abbiano già iniziato un loro percorso di attivazione verso una fase di semi-autonomiaSintesi del progettoIl progetto mira a sviluppare percorsi di empowerment sociale, professionale e abitativo a favore di richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale in uscita dal circuito dell’accoglienza o che abbiano già iniziato un loro percorso di attivazione verso una fase di semi-autonomia. I partecipanti verranno accompagnati in percorsi di empowerment sociale e professionale, formazione e accompagnamento al mondo del lavoro. A fianco di percorsi di empowerment professionale, verranno organizzati percorsi di coprogettazione partecipata e creazione del gruppo. Attraverso questi percorsi, che vedranno lavorare assieme i partecipanti al progetto assieme ad altri soggetti appartenenti alla comunità di approdo, sarà possibile aumentare il capitale sociale di tipo bridging dei partecipanti (reti sociali eterogenee e perciò altamente inclusive), facilitare le relazioni tra co-abitanti e la conoscenza (e il senso di appartenenza) del contesto urbano di approdo.Analisi di contestoL’intervento si svolgerà nella Regione Lazio e più specificamente, all’interno del territorio del Comune di Roma. Precisamente, le azioni di empowerment socio lavorativo si svolgeranno nel territorio del Comune di Roma, in spazi messi a disposizione della FCEI, della Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e della Fondazione Mondo Digitale. Per quanto riguarda le attività di outreach, il raggio di azione, attraverso le reti dei partner, si estenderà all’intera Provincia di di Roma, con la possibilità di intercettare beneficiari anche al di fuori della Regione Lazio, in altri territori di intervento dei partner su tutto il territorio nazionale. Per non escludere da progetto i soggetti più vulnerabili, il cui percorso verso una piena autonomia necessita inevitabilmente di tempi più lunghi e interventi più articolati e multidimensionali, si è immaginato di rivolgersi a tre segmenti di target specifici: uomini adulti, minori e neo maggiorenni, donne.Rome, Metropolitan City of Rome Capital, ItalyRegione Lazio, specificatamente territorio del Comune di RomaPeriodo di implementazione 01/10/2023 - 30/09/2025DestinatariDiretti90 richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale in uscita dal circuito di accoglienza o che abbiano già iniziato un loro percorso di attivazione verso una fase di semi-autonomia. E’ prevista una segmentazione dei beneficiari di questo tipo: uomini adulti (circa 30), minori e neo maggiorenni (circa 30), donne (circa 30)IndirettiMigranti di lungo corso e cittadini autoctoni.Strategia di progettoAttivitàIntercettazione e identificazione dei partecipanti.Coprogettazione partecipata e creazione del gruppo.Empowerment ed employability dei beneficiari.Potenziamento E-skills e soft skills.Azioni di diversity e inclusion.Accompagnamento al lavoro.Supporto alloggiativo. OutputsMappatura dei bisogni dei destinatari.3 progetti per iniziative sociali finanziati.Bilanci di competenza e action plan individuali.Schede profilazione per softskill and eskills e percorsi laboratoriali per il potenziamento di queste skills.1 format di sensibilizzazione aziende.Percorso di acceleratore inclusivo per autoimprenditorialità, progetti imprenditoriali, progetti formativi.20 tirocini formativi.1 guida alla regole della locazione Risultati attesiPartecipazione attiva al percorsi di inclusione e cohousing.Aumentato il capitale sociale, sviluppata intraprendenza, autonomia e capacità di progettazione.Rafforzato il senso di appartenenza.Sviluppate competenze per nuove professioni e l’autoconsapevolezza di tali competenze.Valorizzata la diversity nei contesti organizzativi.Implementate forme di autoimprenditorialità e percorsi di inclusione.Favorita l’autonomia abitativa.