ProgettoLavoro di Squadra GirlZDiritti delle donneEmpowerment economicoPartnerAfol Metropolitana, Istituto Italiano di Fotografia, LaFabbricaDonatoreFondazione Z ZurichStakeholdersConsultorio Familiare Integrato, Centro Psicosociale - Via Livigno, Università degli Studi di Milano-Bicocca Obiettivo del progettoPromuoviamo l’empowerment delle ragazze e delle giovani donne sostenendo il loro reinserimento nel mercato del lavoro o nella formazione e la loro attivazione a livello locale.Sintesi del progettoIl progetto prevede l’attuazione di un processo di empowerment socio-economico finalizzato al potenziamento delle competenze trasversali utili al reinserimento lavorativo e/o formativo e all’acquisizione di conoscenze sui servizi antiviolenza di genere e sui servizi e le problematiche di salute sessuale e riproduttiva per migliorare il processo di autodeterminazione. Questa edizione chiuderà i cicli del progetto finanziato da Z Zurich Foundation e prevede la diffusione dei risultati attraverso una pubblicazione e l’organizzazione di incontri pubblici con gli stakeholder rilevanti.Analisi di contestoSecondo i dati Eurostat, dall’inizio della pandemia, il numero di giovani non occupati, senza istruzione o formazione (NEET) è aumentato in tutta Europa. Sono oltre 2 milioni i NEET in Italia, ragazzi e ragazze che non studiano e non lavorano. Gli ultimi dati Istat (2021) confermano un fenomeno allarmante che interessa il 24% dei giovani, un numero in crescita rispetto al 2020. Più di 97 mila ragazzi nell’ultimo anno sono usciti da percorsi lavorativi o di studio complice la pandemia. Anche nel caso dei NEET emerge un sostanziale divario di genere: è inattivo il 25% delle ragazze in Italia, contro il 21,3% dei ragazzi. Infine, i dati confermano la maggiore presenza di NEET nelle aree del Mezzogiorno rispetto ai territori del Nord e del Centro Italia.Milano, Metropolitan City of Milan, ItalyIl progetto è realizzato nella città di Milano (Italia).Periodo di implementazione 01/12/2021 - 30/06/2022DestinatariDiretti15 ragazze e giovani donne NEET tra i 16 e i 25 anni che non lavorano o studiano.IndirettiFamiglie, servizi sociali, centri per l’impiego e centri per la formazione.Strategia di progettoAttivitàCorso di formazione sulle competenze digitali per fare un uso consapevole dei social network anche nella ricerca di opportunità lavorative;Percorso di potenziamento delle competenze professionali e personali; Career coaching, orientamento al lavoro e alla formazione in collaborazione con Afol MetropolitanaCorso di fotografia creativa in collaborazione con l’Istituto Italiano di Fotografia;Workshop sui diritti delle ragazze e delle giovani donne;Mentoring con i dipendenti di Zurigo; Ricerca di opportunità formative e lavorative Outputs1 patto di attivazione co-scritto con le partecipanti1 pubblicazione report finale di progetto1 fanzine fotograficaPortfolio delle competenze per ogni partecipante Risultati attesi40 ragazze raggiunte e contattate15 ragazze e giovani donne NEET tra i 16 e i 25 anni partecipano al progetto70% delle partecipanti viene riattivato (trovano un lavoro, si iscrivono a un corso di formazione, diventano attive a livello locale, etc.) LinksVuoi conoscere altri progetti in ambito diritti delle donne? / Vedi sito