Progetto Lavoro di Squadra GirlZ Diritti delle donne Empowerment economico Partner Afol Metropolitana, Istituto Italiano di Fotografia, LaFabbrica Donatore Fondazione Z Zurich Stakeholders Consultorio Familiare Integrato, Centro Psicosociale - Via Livigno, Università degli Studi di Milano-Bicocca Obiettivo del progetto Promuoviamo l’empowerment delle ragazze e delle giovani donne sostenendo il loro reinserimento nel mercato del lavoro o nella formazione e la loro attivazione a livello locale. Sintesi del progetto Il progetto prevede l’attuazione di un processo di empowerment socio-economico finalizzato al potenziamento delle competenze trasversali utili al reinserimento lavorativo e/o formativo e all’acquisizione di conoscenze sui servizi antiviolenza di genere e sui servizi e le problematiche di salute sessuale e riproduttiva per migliorare il processo di autodeterminazione. Questa edizione chiuderà i cicli del progetto finanziato da Z Zurich Foundation e prevede la diffusione dei risultati attraverso una pubblicazione e l’organizzazione di incontri pubblici con gli stakeholder rilevanti. Analisi di contesto Secondo i dati Eurostat, dall’inizio della pandemia, il numero di giovani non occupati, senza istruzione o formazione (NEET) è aumentato in tutta Europa. Sono oltre 2 milioni i NEET in Italia, ragazzi e ragazze che non studiano e non lavorano. Gli ultimi dati Istat (2021) confermano un fenomeno allarmante che interessa il 24% dei giovani, un numero in crescita rispetto al 2020. Più di 97 mila ragazzi nell’ultimo anno sono usciti da percorsi lavorativi o di studio complice la pandemia. Anche nel caso dei NEET emerge un sostanziale divario di genere: è inattivo il 25% delle ragazze in Italia, contro il 21,3% dei ragazzi. Infine, i dati confermano la maggiore presenza di NEET nelle aree del Mezzogiorno rispetto ai territori del Nord e del Centro Italia. Milano, Metropolitan City of Milan, Italy Il progetto è realizzato nella città di Milano (Italia). Periodo di implementazione 01/12/2021 - 30/06/2022 Destinatari Diretti 15 ragazze e giovani donne NEET tra i 16 e i 25 anni che non lavorano o studiano. Indiretti Famiglie, servizi sociali, centri per l’impiego e centri per la formazione. Strategia di progetto Attività Corso di formazione sulle competenze digitali per fare un uso consapevole dei social network anche nella ricerca di opportunità lavorative; Percorso di potenziamento delle competenze professionali e personali; Career coaching, orientamento al lavoro e alla formazione in collaborazione con Afol Metropolitana Corso di fotografia creativa in collaborazione con l’Istituto Italiano di Fotografia; Workshop sui diritti delle ragazze e delle giovani donne; Mentoring con i dipendenti di Zurigo; Ricerca di opportunità formative e lavorative Outputs 1 patto di attivazione co-scritto con le partecipanti 1 pubblicazione report finale di progetto 1 fanzine fotografica Portfolio delle competenze per ogni partecipante Risultati attesi 40 ragazze raggiunte e contattate 15 ragazze e giovani donne NEET tra i 16 e i 25 anni partecipano al progetto 70% delle partecipanti viene riattivato (trovano un lavoro, si iscrivono a un corso di formazione, diventano attive a livello locale, etc.) Links Vuoi conoscere altri progetti in ambito diritti delle donne? / Vedi sito